حقوق شما در وظیفه و کار
حقوق اولیه شما در وظیفه و کار چیست؟
- حق در امان بودن از آزار و اذیت: کارگران حق دارند تا محل کار عاری از آزار جنسی و تبعیض بر اساس نژاد، رنگ، عقیده، جنسیت، ملیت، سن، وضعیت خانوادگی، گرایش جنسی، معلولیت یا ظاهر معلولیت، حالت نظامی سابق یا سایر طبقه های محافظت شده، داشته باشند.
- حق دریافت دستمزد برابر برای کار مساوی: حداقل دستمزد در ایالت واشنگتن 16.66 دلار در ساعت است. اگر برای یک شرکت بزرگ یا زنجیره ای کار می کنید، حداقل دستمزد در سیاتل 20.76 دلار در ساعت است. حداقل دستمزدهای بالاتر برای برخی مشاغل در SeaTac ( 20.17 دلار) اعمال می شود.
- حق دریافت سهولت های معقول (تغییر روش انجام کارها به طور معمول در محل کار) به دلایل صحی یا اعتقادات مذهبی، در صورت الزام قانون.
- حق گرفتن رخصتی مریضی: کارگران در ایالت واشنگتن در بدل هر 40 ساعت کار، 1 ساعت رخصتی مریضی با معاش مستحق میشوند. اگر بیمار هستید، نیاز به مراجعه به داکتر، نیاز به مراقبت از یکی از اعضای بیمار خانواده یا رخصتی مربوط به خشونت خانوادگی دارید، می توانید از رخصتی مریضی که مستحق آن هستید استفاده کنید.
- حق محرمیت صحی: شما حق دارید انتظار داشته باشید که هر گونه معلومات صحی یا ژنتیکی که با کارفرمایان شریک ساخته می شود محرمانه باقی میماند.
- حق گزارش دادن تبعیض ، اشتراک در تحقیقات تبعیض یا دعوی قضایی یا مخالفت با تبعیض (تهدید به طرح شکایت تبعیض، بدون انتقام (مجازات) برای انجام این کار.
اگر در محل کار شما تبعیض را تجربه کردید به کجا زنگ بزنید
- حقوق مدنی کینگ کونتی، ثبت نشده (شاغل در بخش مترو کینگ کونتی): 2446-263 (206)
- کمیسیون حقوق بشر ایالت واشنگتن: . 3247-233-800-1
- اداره کار و صنایع ایالت واشنگتن:5800-902 360
- کمیسیون فرصت های شغلی برابر: 4000-669-800-1
- دفتر برابری و حقوق بشر، شهر تاکوما: 5045-591 (253)
- اداره لوی سارنوالی ایالت واشنگتن: 4877-660-(833)
- معیار های کار: 5297-256-(206)