Hoyga Diinta ee Shaqada
Waa maxay Diin ama Caqiido?
- Diinta ama caqiidada si balaadhan ayaa loo qeexaa waxaana ka mid ah dhawrista, ku dhaqanka, iyo caqiidada. Caqiidada ama caqiidada diineed waxa ka mid ah caqiidooyinka dhabta ah ee macnaha leh ee ku mashquulsan nolosha qofkaas meel u dhiganta tan Ilaah ee diin dhaqameedka. Takooridda shaqada ee ku salaysan Caqiidada ama Diinta waa ku xad-gudubka RCW 49.60 iyo Ciwaanka VII ee Xeerka Xuquuqda Madaniga ah ee 1964. Sidoo kale waa xad-gudub sharciga loo-shaqeeyaha inuu ku guuldareysto inuu si macquul ah u waafajiyo caqiidada diineed ee daacadda ah ee shaqaalaha.
Waa maxay Diin ama Caqiido?
- Qeexitaanka Waaxda Shaqada ee Mareykanka:
- "Dhinaca diintu waa wax ka bedel kasta oo lagu sameeyo jawiga shaqada taas oo u ogolaanaysa shaqaale ama codsaduhu inuu ku dhaqmo diintiisa ama keeda.
- Aagagga hoyga diinta ayaa daboolaya: lebbiska diinta, ciidaha, ducada/cibaadada, muujinta, xayiraadaha cuntada, manhajka, iyo waxbarashada.
Hoyga Diinta ee Shaqada:
Laba nooc oo shaqo ah oo ah is-waafajin diimeed/caqiido
- Ka dhaafida sharciga shaqada ama heerka isqurxin. Kuwaas waxaa ka mid noqon kara, tusaale ahaan, xidhashada maro gaar ah, lebbis diimeed (sida yuhuudda yar-yar ama xijaabka muslimka), ama xidhashada timaha qaarkood ama timaha wejiga. Tan waxa kale oo ka mid noqon kara ilaalinta shaqaalaha ee ka mamnuucida xidhashada dharka qaarkood (tusaale ahaan surwaalka ama goonnada yaryar).
- Isbeddellada jadwalka shaqada si loogu habeeyo imaanshaha cibaadada ama adeegyada ama si loo baabi'iyo arrinta badbaadada tan waxaa ka mid ah waxyaabo ay ka mid yihiin beddelka boos kale (is beddelka), beddelka isbeddelka, beddelka beddelka ikhtiyaariga ah, iyo beddelka siyaasadda ama dhaqanka goobta shaqada.
- Loo-shaqeeyaha maaha inuu si macquul ah u waafajiyo caqiidada diineed haddii ay jirto dhibaato la taaban karo oo aan loo baahnayn. Dhibaato aan loo baahnayn ayaa la muujiyaa marka hoyga uu leeyahay tanaasul badbaado ama kharash si xun u saameeya shaqaalaha kale, ama abuuraya xadgudub ku ah heshiiska gorgortanka wadajirka ah.
Sida Loo Codsado Hoy Diimeed Goobta Shaqada:
- Si loo helo hoy macquul ah oo uu ka helo loo shaqeeyaha, shaqaaluhu waa inuu haystaa caqiido diineed oo uu ogeysiiyaa loo shaqeeyaha in caqiidada diintu ka hor imanayso xeerka goobta shaqada.
- Ogeysiiska ka dib loo shaqeeyaha iyo shaqaaluhu waa inay galaan nidaam is dhexgal ah si ay u helaan hoy macquul ah. Loo-shaqeeyaha iyo shaqaaluhu waxay tan ku samayn karaan wada hadal afka ah iyo wadahadal laakiin shaqaaluhu wuxuu sidoo kale si rasmi ah u waydiin karaa loo shaqeeyaha isagoo u maraya warqad hoy. Warqada hoygu waxay bixisaa diiwaan qoran oo ku saabsan codsiga shaqaalaha, dhaqanka diineed ee gaarka ah ama caqiidada u baahan hoy, iyo deegaamaynta la soo jeediyay ee wax ka qabanaysa iska hor imaadka u dhexeeya dhaqanka diinta iyo shuruudaha shaqada ama siyaasadaha goobta shaqada.
- Tusaalaha xarfaha: